Kako napisati životopis za posao

U potrazi za stalnim i dobro plaćenim poslom važno je stvoriti kompetentni životopis. Zapošljavanje često traje neodređeno vrijeme i može se znatno odgoditi. Kompetentni životopis pomoći će vam u smanjenju traženja posla i pronalaženju odgovarajućeg radnog mjesta.

Zašto trebate kvalitetan životopis

Ovaj dokument omogućava poslodavcu da brzo procijeni profesionalne i osobne kvalitete podnositelja zahtjeva. Na temelju dokumenta formira se početno i stabilno mišljenje o kandidatu za konkurs.

Životopis će biti prezentacija poslodavcu kao visoko kvalificiranom, iskusnom stručnjaku. Proces intervjuiranja bit će uvelike olakšan ako poslodavac prvo upozna s kompetentnom i smislenom prezentacijom. Također treba imati na umu da odjeli za ljudske resurse velikih tvrtki posebnu pozornost posvećuju upitnicima i pažljivim odabirom odabiru najprikladnije opcije.

Ne postoje općenito prihvaćeni standardi za pisanje životopisa, ali da biste uspjeli, morate se pridržavati nekih općenito prihvaćenih pravila. Najvažnija je pouzdanost, cjelovitost i jasnoća predstavljenih informacija. Atraktivnost životopisa ovisit će o tome koliko jasno i jasno iznesete podatke.

Pravimo pravi životopis za posao

Životopis možete ispravno ispuniti primjenom predloška, ​​ali u njemu nema korisnih bodova, popunjavanjem u kojem se možete prijaviti za visoko plaćeni posao. Ovisno o namjeni, postoje različite mogućnosti sastavljanja.

Oblik životopisa dijeli se na:

• Universal.
• Funkcionalna.
• Kronološki.
• Kronološki funkcionalna.
• Meta.
• Akademski.

Najčešće se za sastavljanje koristi univerzalni oblik, u njemu se informacije formiraju u obliku blokova. Ova se opcija preporučuje onima koji imaju značajno iskustvo u radu.

Za one koji još nisu uspjeli sakupiti dovoljnu količinu iskustva ili su imali značajniji prekid rada, informacije je bolje smjestiti u funkcionalni životopis. Takav se dokument preporučuje koristiti prilikom opisivanja određenog radnog iskustva ili zanimanja, kada nije potrebno cijeli proces nakupljanja iskustva organizirati u kronološkom redoslijedu. Naglasak u ovom slučaju je na obrazovanju, posebnom znanju i drugim vještinama. Ovaj je oblik prihvatljiv u slučajevima kada je došlo do velikog prekida rada ili je došlo do promjene za struku.

Ako je glavna prednost iskustvo, informacije je potrebno predstaviti kronološkim redoslijedom, nabrajajući sva radna mjesta, s punim nazivom poduzeća i radnim mjestima. Kronološki životopis pogodan je za one koji su dugo radili na istom polju i žele nastaviti raditi u njemu.

Kronološko-funkcionalni životopis najčešće se koristi za pokrivanje svih dostupnih dostignuća, ali istodobno zadržava vremenski slijed podnošenja informacija.

Ciljani životopis priprema se kad je potrebno usredotočiti se na određeni položaj koji bi osoba željela primiti, ukazujući na specifične sposobnosti i kompetencije.

Akademski životopis namijenjen je traženju slobodnog mjesta na fakultetu. U većoj mjeri sastoji se od informacija o dostupnim znanstvenim radovima, publikacijama, znanstvenim dostignućima, nagradama u području znanja.

Kakva bi trebala biti struktura

Struktura može biti raznolika, ali nužno mora sadržavati sljedeće točke:

• Osobni podaci.
• Podaci za kontakt.
• Obrazovanje.
• Iskustvo.
• Osobne osobine.
• Cilj.

U odjeljke možete uključiti i sve ostale podatke koji će vam biti korisni u pretraživanju.

Obvezni predmeti

Obvezni predmeti uključuju:

• Osobni podaci.
• Podaci za kontakt.
• Obrazovanje.
• Iskustvo.

Osobni i kontakt podaci uključuju one koji identificiraju vašu osobnost, a to su: ime, prezime, adresa, telefonski broj, adresa e-pošte.

Odlomak o obrazovanju označava sve ono što je osoba dobila tijekom svog života, od školskog obrazovanja do struke. Studija mora biti naznačena u fazama s datumima početka i završetka.

Ako je škola bila specijalizirana, potrebno je navesti smjer obrazovne ustanove. Ako je škola završena s odlikovanjem, to je bolje naznačiti.

Tada biste trebali u potpunosti napisati naziv sveučilišta, tehničke škole u kojoj se obrazovanje prima. Ako ste studirali na sveučilištu, zapišite odjel i specijalnost koja je diploma stečena. Obavezno imajte na umu da je dokument različit, ako ga ima.

ZAPAMTITE! Potrebno je navesti prisutnost dodatnog obrazovanja, pohađenih tečajeva. Ako postoje znanstvene publikacije, one se također prikazuju, što ukazuje na temu i publikacije u kojima su djela objavljena.

Nakon sveučilišta studenti u pravilu nemaju radnog iskustva, a to je glavna prepreka pronalaženju posla, jer sve institucije žele zaposliti stručnjake s najmanje minimalnim iskustvom. Stoga, ako postoji barem minimalno i beznačajno radno iskustvo stečeno tijekom procesa obuke, bolje je to proglasiti.

Kao i u pogledu obrazovanja, potrebno je popuniti razdoblje rada, zauzetu poziciju, odgovornosti koje je trebalo ispuniti, profesionalna dostignuća. Studenti trebaju biti svjesni da se svaka praksa koju su završili u obrazovnoj ustanovi također može smatrati radnom aktivnošću.

Dakle, koje informacije navesti, opisujući iskustvo:

• Datum početka i završetka rada u poduzeću.
• Puni naziv tvrtke, lokacija.
• Svi postovi koji su održani.
• Raspon odgovornosti koje je trebalo ispuniti.

VAŽNO! Osoba s velikim iskustvom treba zabilježiti samo posljednjih pet radnih mjesta, u trajanju ne većem od deset godina, dok je studentu bolje navesti sve moguće mogućnosti, do prolaska specijaliziranih tečajeva, što ukazuje na industrijska dostignuća.

Dodatni predmeti

Dodatni predmeti uključuju:

• Osobne osobine.
• Svrha zapošljavanja.

Oni igraju sporednu ulogu u odabiru kandidata, ali obično su također važni. Omogućuju vam da naučite o osobnim kvalitetama osobe.

Što uključiti u osobne kvalitete

U ovom dijelu je potrebno navesti one aspekte ličnosti koji s pozitivne strane karakteriziraju kandidata za slobodno radno mjesto. To može biti:

• Profesionalno znanje o dizajnerskim programima, mogućnost postavljanja i instaliranja programa na osobnom računalu i ostale korisne vještine.
• Prisutnost vozačke dozvole.
• Znanje stranih jezika, tečno znanje na njima.

Kako ispuniti profesionalne kvalitete

Opisujući osobne kvalitete u životopisu, poslodavcu predstavljate širinu svojih mogućnosti. Vrlo je važno napisati maksimum koji je izravno vezan uz posao koji biste željeli dobiti, a sve ostalo je samo ako postoji potreba za povećanjem šansi.

Primjer dovršenog životopisa

Osobni podaci
FOTO	prezime	Saratov
	Ime	Larisa
	Srednje ime	N.
	Datum rođenja	14.02.1990
	Bračni status	Nije oženjen
	Mjesto prebivališta	Rusija, Moskva, st. Obrana 12, apt. 52
Podaci za kontakt
Broj telefona	+7 495 123 45 67
E-mail	[email protected]
upražnjeno mjesto
Regrutni inženjer, istraživač; financijer; specijalist za nabavu, ostalo.
formacija
1997-2007 GG Srednja specijalizirana škola, s fizičkom i matematičkom predrasudom. 2007-2012 GG Državno tehničko sveučilište, Odjel za mehaniku. Na kraju je stečena specijalistička diploma visokog obrazovanja za specijalnost "Tehnička tehnologija". 2010-2013 GG Državno tehničko sveučilište, Odjel za ekonomiju i financije. Kvalificirani - prvostupnik financija i kredita. 2013. Državno tehničko sveučilište, Odjel za mehaniku. Po završetku pribavljena je magistarska diploma s odlikovanjem u visokom obrazovanju specijalnosti "Inženjer dizajna".
Radno iskustvo
2012-2013 GG promotor - oglašavanje robe s ciljem njihove promocije na tržištu; Ured za rad i socijalnu zaštitu stanovništva iz 2013. - "Arhivista" (upravljanje dokumentima) 2014. Revizorsko društvo "Računovođa-revizija" - računovođa-revizor (dokumentarna revizija ekonomskih i financijskih aktivnosti poduzeća) ima iskustvo u ovoj organizaciji 6 mjeseci; 2014 - 2017 Metalurški kombinat je stručnjak za nabavu opreme kategorije I: aktivni rad s kupcima, traženje novih dobavljača, pregovaranje, obrada zahtjeva za opremu, koordiniranje komercijalnih ponuda, provođenje tendera i održavanje dokumentacije. Iskustvo u ovoj strukturi 4 godine 6 mjeseci. Od 2017. godine, u slobodno vrijeme bavim se kondicijom.
Osobne osobine
Osobne kvalitete: analitički način razmišljanja, performanse, točnost, upornost, marljivost, sposobnost učenja, sposobnost individualnog rada i kao tim. Posjedujem: Windows, MS Office, MS Excel, Internet, Compass-3d V10 - iskusan korisnik, vertikalna tehnologija, upravljanje dokumentima. Postignuća: autor je četiri znanstvena članka. Strani jezik: njemački, engleski (osnovna razina). Kategorija vozačke dozvole: B
cilj
Raspored poslova

Video savjeti

Kako napisati životopis na engleskom jeziku

Glavni jezik za sastavljanje životopisa je ruski, ali postoje slučajevi kada se mogućnost zaposlenja razmatra ne samo u prostranstvima Ruske Federacije. Potreban je upitnik na engleskom jeziku.

Glavne točke

Verzija upitnika na engleskom jeziku obično ima iste zahtjeve za dizajn i stil kao i ruska.

Primjer životopisa na engleskom:

Video preporuke

Korisni savjeti

Da biste izbjegli kvarove, ne preporučuje se navođenje sljedećeg:

• Podaci koji nisu istiniti.
• Informacije koje ukazuju na česte promjene posla.
• Tekst ne smije biti zasićen, bolje je ne napisati puno suvišnog i nepotrebnog.

Ako uspijete napraviti točan životopis, postat će pouzdan pomoćnik u pronalaženju visoko plaćenog, pristojnog posla. Pored takvog dokumenta, potrebno je razviti komunikacijske vještine kako bi se samostalno prezentirala u vrijeme zaposlenja.

Pogledajte video: Molba i životopis (Rujan 2024).